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“我在上海打工单位给我缴了5年的养老保险，今年我50岁了，单位不再给缴了，像我这样的情况应该怎么办? ” 近日，安徽省固镇县外出务工人员赵某某来电咨询。
针对赵某这种由于年龄大、参保晚、中途失业、中断缴费等原因缴费时间短，养老保险缴费不足15年，无法享受养老待遇,该怎么办？该县人社局工作人员予以了详细的解释: 根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费满15年才能领取养老金，这是养老保险制度的一个“硬杠杠”!对达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，根据现行政策结合参保人的具体情况，可以有以下几种解决途径：
一、继续缴费延期退休。可以继续缴费至满15年，然后办理退休，按月领取基本养老金;这项对于达到法定退休年龄时但养老保险缴费年限差距不大的参保人群较划算。
二、按规办理衔接合并。累计缴费不足15年，又不愿意延长缴费的，可以申请转入城乡居民基本养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇；这项对于达到法定退休年龄时但养老保险缴费年限差距太大的参保人群较合适。
三、一次性清退个人账户。累计缴费不足15年，达到法定退休年龄后，未申请转入城乡居民基本养老保险的，经参保人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
提醒广大参保人要及早树立养老保险参保意识，早参保、多缴费、长缴费，积累个人账户储存额，达到法定退休年龄时才能取得较高的养老金待遇。
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